¡NUESTRA PASIÓN ES AYUDARTE!



RECURSOS HUMANOS

Ofrecemos una variedad de servicios enfocados en proveerle asistencia rápida, accesible y enfocada en soluciones prácticas, costo-efectivas y viables.

SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS

Desde Auditorías hasta Procesos Disciplinarios. Le apoyamos en todos los asuntos relacionados al manejo de personal y cumplimiento con las leyes laborales. Nos aseguramos de que implemente Políticas, Procedimientos y Protocolos de acuerdo a la naturaleza de su negocio.​

HERRAMIENTAS Y RECURSOS

Desarrollamos herramientas, recursos y metodologías para facilitar tu trabajo. *RH SOS Toolkit, *La Agenda del Supervisor
*Lecciones Prácticas en el Manejo de Personal *Manual del Empleado personalizado

PROGRAMAS DE RETENCION

Desarrollamos y Diseñamos estrategias para que puedas retener e incentivar a tu personal.

CONSULTORIA Y "OUTSOURCING"

Nos especializamos en proveer servicios de consultoría de Recursos Humanos. Nuestra vasta experiencia, compromiso y accesibilidad así como nuestra pasión de ayudarle, hacen la diferencia. También ofrecemos servicios externos de Recursos Humanos, apoyándole en las áreas de: Reclutamiento, Contrataciones, Procesos Disciplinarios, Investigaciones e Implementación de sistemas y estructura.

ADIESTRAMIENTOS Y PROGRAMAS

Capacitamos a los Patronos, sus representantes y empleados en temas regulatorios y de desarrollo profesional. Ofrecemos Seminarios, Cursos y Talleres, tanto en las facilidades de los clientes como abiertos al público    


DESARROLLO GERENCIAL

*Desarrollamos Gerentes, Supervisores y Empresarios.
*Academia de Recursos Humanos
*Academia de Supervisión
*Desarrollo de Líderes Excepcionales
*Aspectos legales y administrativos en el Manejo de Personal
*Cómo manejar empleados difíciles

SOFT SKILLS

Ofrecemos talleres y cursos enfocados en "soft skills", destrezas tan necesarias para cualquier profesional y líder *Trabajo en Equipo/ Colaboración *Comunicación *Inteligencia Emocional
*Servicio al Cliente: de las palabas a la Acción


REGULATORIOS

*Discrimen por identidad de género y orientación sexual según requerido por la Ley 22-2013, *Prevención de Hostigamiento Sexual según establece la Ley 17 *Prevención de Violencia Doméstica en el lugar de trabajo según establece la Ley 217 de 29 de septiembre de 2006

PROGRAMA DE MENTORÍA

RECURSOS HUMANOS

Su enfoque es desarrollar aquella persona que está o estará asignada al área de Recursos Humanos pero que no cuenta con la experiencia o el conocimiento suficiente.

¿QUÉ PUEDES APRENDER?
Cómo organizar y mantener los expedientes de los empleados. Qué documentación debe y no debe estar en los expedientes. Cómo hacer una Descripción de Puestos correctamente. Cómo atar las evaluaciones de desempeño con las descripciones de puesto. Qué programas debes tener y cómo implementarlos, entre otros.

PERSONAL GERENCIAL

Su enfoque es desarrollar aquella persona que necesita desarrollar sus destrezas, ya sea porque no tiene la experiencia o porque necesita adaptarse a las nuevas tendencias y realidades del mercado laboral.

¿QUÉ PUEDES APRENDER?
Diseñar planes de trabajo, desarrollar destrezas de comunicación y manejo de conflictos, implementar sistemas de trabajo y estructura, medir resultados. Este programa es excelente para dueños de negocio, ya que nuestro enfoque es uno empresarial, buscamos maximizar la operación y el potencial de su negocio.



NUESTROS ADIESTRAMIENTOS SON PRÁCTICOS Y DINÁMICOS