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Hoy día no es secreto que el reclutamiento es más complejo que antes. Por eso es necesario comenzar a valorar al personal interno más que nunca. Proveer oportunidades de desarrollo y crecimiento a nuestros empleados es una de las cosas que más ellos valoran. Te comparto algunas recomendaciones para que …
Luce inocente pero puede ser muy peligroso. Como en toda relación tendemos a tener más afinidad con unas personas que con otras. En el escenario laboral no es la excepción. Hay que ser muy precavido en no dar la impresión de que beneficiamos o favorecemos mas a unos empleados que …
Nadie está exento de sufrir de un padecimiento mental. Inclusive a veces nos pasa que tanto stress nos bloquea y no podemos pensar correctamente. Ahora imagine una persona que por mas que quiere levantarse de su cama no puede, pues no tiene fuerzas para hacerlo… o imagine a alguien que …
Supervisar empleados puede ser estresante, más cuando no hemos sido debidamente capacitados para ejercer esa función que tanta responsabilidad conlleva. Por lo tanto, comparto algunas recomendaciones para hacer tu vida más fácil, si de alguna manera tienes la responsabilidad de dirigir o monitorear el trabajo de alguien. 🌟Eres un modelo …
Cada día es mas retante encontrar empleados comprometidos. El reclutamiento ya no es tan fácil como antes y las empresas enfrentan grandes retos para mantener y retener a los buenos empleados. Te compartiré 6 TIPS que te ayudarán a retener a los mejores. 💡Sé el líder que ellos necesitan. Los …
Con regularidad trabajo procesos disciplinarios. También recibo muchas consultas con relación a despidos y acciones disciplinarias. Es por eso que me parece pertinente compartir este tema. No documentar es un pecado capital para cualquier negocio. Sea grande o pequeño, el efecto de no llevar a cabo los pasos necesarios para …
