• Trabajo en Equipo

Proveemos servicios enfocados en resolver y atender los retos gerenciales de la actualidad, tales como:

 

Asegurar el cumplimiento con las leyes laborales

Retener el mejor talento

Que sus empleados trabajen en armonía y enfocados en la productividad

Lograr compromiso de parte de su gente

Estructurar Políticas y Procedimientos que le permitan procesos disciplinarios uniformes,  justos y equitativos para prevenir alegaciones de discrimen, hostigamiento o acciones legales de parte de algún empleado o contratista

Que pueda enfocarse en las tareas y acciones primordiales de su negocio y delegue aquellas en las cuales no tiene el “expertise”

 

En un lenguaje sencillo, con un toque personal, profesional, práctico y de manera accesible respondemos a sus preguntas y atendemos sus consultas con la mayor prioridad posible.

 

Nuestro enfoque es uno preventivo para evitarle pérdida de dinero, esfuerzo y tiempo en litigaciones innecesarias y/o querellas laborales que a tiempo se pueden evitar. Reconocemos su URGENCIA, es por esto que nuestro servicio es inmediato** Opciones disponibles vía teléfono, mensaje de texto, chat, email o presencial.

**El mismo día recibe respuesta, excepto en casos excepcionales.

 

Cursos, Conferencias y Talleres disponibles para Supervisores, Empresarios y Líderes en Desarrollo.

 

ADIESTRAMIENTOS PARA DESARROLLO Y MEJORAMIENTO PROFESIONAL

Curso Intensivo de Supervisión para Supervisores Excepcionales®

Desarrollando Líderes Excepcionales

Aspectos legales y administrativos en el manejo de personal

Como manejar empleados difíciles

Ambiente laboral

Imagen Corporativa y Apariencia Personal

Servicio al Cliente, de las palabras a la Acción

Otros, de acuerdo a las necesidades particulares de la empresa

Discrimen por identidad de género y orientación sexual según requerido por la Ley 22-2013

Prevención de Hostigamiento Sexual según establece la Ley 17

Prevención de la Violencia Doméstica en el lugar de trabajo según establece la Ley 217 de 29 de septiembre de 2006

 

SERVICIOS DE OUTSOURCING

IDENTIFICACIÓN, “SCREENING” Y RECLUTAMIENTO

DE EMPLEADOS*** El proceso de reclutamiento no tiene por qué ser un dolor de cabeza. Nosotros buscamos, identificamos, evaluamos y seleccionamos los candidatos que más se ajusten a la posición y trabajamos a su lado para hacer la selección del candidato idóneo de acuerdo a sus necesidades.

 

Identificación de Candidatos Potenciales

“Matching” del empleado con la Posición

Pruebas de Personalidad Laboral

Verificación de Referencias

Evaluación de Resumes

Entrevista Preliminar

Solicitud de Documentos requeridos por Patrono

Otros sujeto a acuerdos

 

 

OTROS SERVICIOS DE OUTSOURCING

 

Auditorias de Recursos Humanos

Auditorias de Expedientes de Personal

Revisión y/o Preparación de Manual de Empleados

Desarrollo de Formas y Procedimientos

Análisis, Descripciones, Evaluaciones y Estructuras de Puesto

Desarrollo e implementación de Políticas y Procedimientos

Evaluación de Necesidades de Adiestramientos

Desarrollo e implementación de Programas de Adiestramiento

Pruebas de Dopaje en las facilidades del cliente

Certificados de Salud en las facilidades del