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😉Feel Good Management

“Los empleados cuyos jefes tienen un interés real por el bienestar de sus trabajadores muestran claramente un menor cansancio emocional y una mayor implicación y productividad en el trabajo”. No es secreto que empleados contentos trabajan mejor y son los que determinan el éxito de las empresas. El equilibrio entre la vida personal y profesional cada día es más importante para los empleados, especialmente para las nuevas generaciones. Ante la necesidad de tener empleados mas felices, surge el concepto de “Feel Good Management”. Este concepto …