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Es triste decirlo pero en muchas ocasiones quienes más daño le hacen a los negocios, son sus propios dueños. Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia. Este artículo puede resultar molesto para algunas personas, esa no es la intención. Mi intención es que si usted está desenfocado/a , pueda volver a encontrar …
“Una relación profesional, al igual que el matrimonio, debe establecerse sobre la base del amor y el respeto para que pueda pasar las muchas pruebas que el tiempo traerá.” -Og Mandino Más allá de los retos operacionales que deben enfrentar las empresas, están los retos del manejo de personal. Manejar …
Son muchos los errores que cometemos como supervisores, pero en los clásicos están: 1. Asumir y no preguntar. (Damos por sentado cosas sin investigar). 2. Delegar la responsabilidad. (La cual nunca se delega) 3. Querer quedar bien con todo el mundo. (No podemos complacerlos a todos) Estos errores traen graves …
Según Daniel Goleman, autor del libro Inteligencia Emocional, las emociones determinan el nivel de rendimiento de que somos capaces, en estado de equilibrio o desequilibrio emocional, así como determinan qué tipo de relación mantendremos con nuestros subordinados (liderazgo), con nuestros superiores (adaptabilidad) o con nuestros pares (trabajo en equipo). Las …
