Descubre cómo manejar la disciplina correctamente.
Pasa de la inacción que te produce el desconocimiento a tomar las decisiones necesarias para el beneficio de todos.
Evita Reclamaciones Laborales
No dejes que el miedo te paralice y te haga permitir conductas inaceptables.
¿Te identificas?
☑︎Quieres prepararte para manejar conflictos y las situaciones que usualmente se presentan en un escenario de trabajo.
☑︎Quieres prevenir reclamaciones y mantener un ambiente de trabajo positivo y en armonía.
☑︎Te asusta aplicar un proceso disciplinario porque desconoces hasta donde puedes llegar, sin exponerte a alguna reclamación.
☑︎Sientes que la gente en tu negocio o equipo hace "lo que le da la gana" y necesitas poner orden.
☑︎Estás cansad@ de decir lo mismo mil veces y que no se sigan tus instrucciones.
☑︎Tienes algunos problemas de ausentismo y no sabes cómo manejarlos.
☑︎No sabes qué hacer ante ese empleado difícil y retante.
👉Si te identificas con cualquiera de estas afirmaciones este curso es para tí.
TOMA CONTROL DE TU NEGOCIO Y COMIENZA A LIDERARLO YA
Aprende a trabajar y manejar los problemas de disciplina más comunes. No actues desde el miedo.
Anualmente las empresas pierden miles de dólares en reclamaciones laborales por no documentar o llevar procesos disciplinarios efectivos.
Las reclamaciones laborales no solo te cuestan dinero, también te cuestan tiempo y muchas veces hasta la reputación. No te rompas la cabeza aguantando comportamientos problemáticos innecesariamente. Te enseñaremos y proveeremos las recomendaciones y herramientas necesarias para que puedas lidiar y superar esos comportamientos que no son aceptables.
Aprenderás los pasos que debes seguir antes de despedir o terminar a un empleado y tendrás más confianza al momento de manejar un proceso disciplinario.
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¿Qué incluye el curso Disciplina Progresiva y Documentación?
Tan pronto completes tu compra tendrás ACCESO INMEDIATO a todos los módulos y materiales del curso que te guiarán paso a paso para saber cómo tomar control de tu negocio y equipo actuando como un líder que sabe cuándo y cómo tomar acción. Tienes acceso a todo lo que necesitas para aprender a manejar la disciplina y pasar de la inacción que te produce el desconocimiento a tomar las decisiones necesarias para el beneficio de todos.
Este curso es 100% online para que puedas hacerlo a tu ritmo. Lo he dividido estratégicamente en cinco partes esenciales para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario para que puedas implementar inmediatamente.
Temario del Curso
- Manejo de Conflictos en el Área de Trabajo
- 5 pasos para Manejar Empleados Difíciles
- Principios de Disciplina Progresiva
- Consideraciones Importantes antes de Despedir a un Empleado
- Estrategias para Documentar Efectivamente
¿Qué aprenderás?
- Qué es un proceso disciplinario
- Cuáles son los pasos que se deben seguir antes de despedir a un empleado.
- Como identificar potenciales reclamaciones y prevenirlas.
- Qué es un patrón de comportamiento
- Estrategias para documentar efectivamente
- Cómo trabajar los problemas más comunes como ausentismo, errores constantes, mal servicio.
- Cómo trabajar con patrones de comportamiento y actitudes negativas.
- Como distinguir un comportamiento criminal de un comportamiento problemático.
- Como computar la mesada.
- Y otros secretitos que te compartiré.
Lo que dicen de nosotros...
Keyshla Cañuelas - Consultora de RH
Para propósito de mi aprovechamiento personal y profesional, con el fin de mantenerme al tanto de lo que acontece en el entorno laboral en Puerto Rico; he tomado varios adiestramientos, escuchado los Podcast y soy miembro activo de la Membresía que ofrece RH SOS.
RH SOS ofrece desde formatos, cursos, consultoría; entre otros servicios al alcance de todos y atiende las necesidades particulares tanto de un individuo o corporación. Ofrece material actualizado, de gran utilidad y valor, de manera innovadora y para el entendimiento de todos.
Le he seguido los pasos a Ivonne Cortés; dado a que me encanta aprender constantemente, en adición considero es toda una profesional e igual que su lema "su pasión es ayudar" y sin duda lo refleja en cada una de sus intervenciones.
Ahora te estarás preguntando:
Toma control de tu negocio y de tu liderazgo. Cuando no sabes manejar la disciplina actúas todo el tiempo desde el miedo. Ese miedo paraliza y terminas permitiendo conductas que son dañinas para el negocio y para los buenos empleados.
Por desconocimiento las reclamaciones laborales cuestan miles de dólares. La falta de conocimiento sobre los principios de documentación, manejo de disciplina y leyes laborales es un riesgo crítico para cualquier empresa. Cuando no se aplica la disciplina progresiva y/o no se documenta correctamente el impacto para las finanzas y la reputación de un negocio puede ser devastador. Desde querellas en el Departamento del Trabajo hasta reclamaciones de discrimen en tribunales que pueden significar miles y hasta millones.
Adquirirás la confianza necesaria que te da el conocimiento. Tomarás control de tu negocio, comportándote como el líder que la empresa necesita y tendrás herramientas para implementar de manera inmediata.
$147.00
Bonos:
- Plantillas para Documentar
- E-Book 5 C's del Supervisor Excepcional
- Mini Libro Lecciones Prácticas para el Manejo del Personal
- Material de Apoyo
- Acceso a comunidad privada donde puedes aclarar dudas, etc.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo me inscribo en el curso?
¿Para quién es este curso?
Si no tengo tiempo, ¿Cómo puedo tomar el curso?
¿Por cuánto tiempo es el acceso al curso?
¿Cuán conveniente es el curso?
¿El curso tiene certificado?
¿Qué apoyo tendré?
Ivonne Cortés
HR Lead Consultant/ Founder RH SOS LLC
Mi pasión es ayudarte! Soy Ivonne Cortés. Consultora Gerencial, Empresaria y Apasionada de los Recursos Humanos y los Negocios. Durante los últimos años he trabajado casos de disciplina y reclamaciones de todo tipo. Quiero compartir contigo las lecciones que he aprendido durante los pasados dieciséis años, trabajando con pequeñas y mediana empresas, corporaciones y negocios familiares. Luego de varios trabajos, negocios y muchas experiencias, es el momento de compartir todo lo que he vivido y aprendido en esta jornada. Soy fiel creyente del potencial humano, por eso me pongo a la disposición de aquellos que están abiertos al aprendizaje y que desean alcanzar la mejor versión de sí mismos.
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