Descubre cómo manejar la disciplina correctamente. 

Pasa de la inacción que te produce el desconocimiento a tomar las decisiones necesarias para el beneficio de todos.

 
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Evita Reclamaciones Laborales

No dejes que el miedo te paralice y te haga permitir conductas inaceptables.

¿Te identificas?

☑︎Quieres  prepararte para manejar conflictos y las situaciones que usualmente se presentan en un escenario de trabajo.

☑︎Quieres prevenir reclamaciones y mantener un ambiente de trabajo positivo y en armonía.

☑︎Te asusta aplicar un proceso disciplinario porque desconoces hasta donde puedes llegar, sin exponerte a alguna reclamación. 

☑︎Sientes que la gente en tu negocio o equipo hace "lo que le da la gana" y necesitas poner orden.

☑︎Estás [email protected] de decir lo mismo mil veces y que no se sigan tus instrucciones.

☑︎Tienes algunos problemas de ausentismo y no sabes cómo manejarlos.

☑︎No sabes qué hacer ante ese empleado difícil y retante.

 👉Si te identificas con cualquiera de estas afirmaciones este curso es para tí.

TOMA CONTROL DE TU NEGOCIO Y COMIENZA A LIDERARLO YA

Aprende a trabajar y manejar los problemas de disciplina más comunes. No actues desde el miedo.
Anualmente las empresas pierden miles de dólares en reclamaciones laborales por no documentar o llevar procesos disciplinarios efectivos.
Las reclamaciones laborales no solo te cuestan dinero, también te cuestan tiempo y muchas veces hasta la reputación. No te rompas la cabeza aguantando comportamientos problemáticos innecesariamente. Te enseñaremos y proveeremos las recomendaciones y herramientas necesarias para que puedas lidiar y superar esos comportamientos que no son aceptables.
Aprenderás los pasos que debes seguir antes de despedir o terminar a un empleado y tendrás más confianza al momento de manejar un proceso disciplinario.
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Adquiere el curso 

Disciplina Progresiva y Documentación

Te dará las herramientas necesarias para que evites reclamaciones laborales y asegures un manejo efectivo de tu personal.

Esto es lo que pasará una vez tomes este curso:

  • Sabrás cómo manejar los problemas de conducta más comunes: ausentismo, errores constantes, dejadez, etc.
  • Serás capaz de aplicar la metodología de los 5 pasos para manejar empleados difíciles (una metodología exclusiva de Ivonne)
  • Tendrás herramientas  para documentar efectivamente
  • Sabrás qué hacer antes de despedir a un empleado
  • Serás capaz de prevenir reclamaciones laborales
  • Sentirás confianza para llevar a cabo un proceso de disciplina progresiva justo y equitativo
  • Podrás identificar comportamientos problemáticos y patrones para tomar acción a tiempo.
  • Lograrás que los empleados sigan tus instrucciones y ejecuten su trabajo
  • Sabrás calcular la mesada y podrás tomar decisiones bien pensadas antes de proceder a un despido.

Adquiere el curso 

Disciplina Progresiva y Documentación

Te dará las herramientas necesarias para que evites reclamaciones laborales y asegures un manejo efectivo de tu personal.

Además de saber exactamente cómo:

  • Aprenderás a manejar los problemas de conducta más comunes: ausentismo, errores constantes, dejadez, etc.
  • Te daremos las herramientas para que aprendas a documentar efectivamente
  • Aprenderás qué hacer antes de despedir a un empleado
  • Te prepararás para prevenir reclamaciones laborales
  • Aprenderás a llevar a cabo un proceso de disciplina progresiva justo y equitativo
  • Lograrás que los empleados sigan tus instrucciones y ejecuten su trabajo

 

¿Qué incluye el curso Disciplina Progresiva y Documentación?

 

Tan pronto completes tu compra tendrás ACCESO INMEDIATO a todos los módulos y materiales del curso que te guiarán paso a paso para saber cómo tomar control de tu negocio y equipo actuando como un líder que sabe cuándo y cómo tomar acción. Tienes acceso a todo lo que necesitas para aprender a manejar la disciplina y pasar de la inacción que te produce el desconocimiento a tomar las decisiones necesarias para el beneficio de todos.

 

Este curso es 100% online para que puedas hacerlo a tu ritmo. Lo he dividido estratégicamente en cinco partes esenciales para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario para que puedas implementar  inmediatamente.

Temario del Curso

  • Manejo de Conflictos en el Área de Trabajo
  • 5 pasos para Manejar Empleados Difíciles
  • Principios de Disciplina Progresiva
  • Consideraciones Importantes antes de Despedir a un Empleado
  • Estrategias para Documentar Efectivamente

¿Qué aprenderás?

  • Qué es un proceso disciplinario
  • Cuáles son los pasos que se deben seguir antes de despedir a un empleado.
  • Como identificar potenciales reclamaciones y prevenirlas.
  • Qué es un patrón de comportamiento
  • Estrategias para documentar efectivamente
  • Cómo trabajar los problemas más comunes como ausentismo, errores constantes, mal servicio.
  • Cómo trabajar con patrones de comportamiento y  actitudes negativas.
  • Como distinguir un comportamiento criminal de un comportamiento problemático.
  • Como computar la mesada.
  • Y otros secretitos que te compartiré.

Lo que  dicen de nosotros...

Keyshla Cañuelas - Consultora de RH

Para propósito de mi aprovechamiento personal y profesional, con el fin de mantenerme al tanto de lo que acontece en el entorno laboral en Puerto Rico; he tomado varios adiestramientos, escuchado los Podcast y soy miembro activo de la Membresía que ofrece RH SOS.

RH SOS ofrece desde formatos, cursos, consultoría; entre otros servicios al alcance de todos y atiende las necesidades particulares tanto de un individuo o corporación. Ofrece material actualizado, de gran utilidad y valor, de manera innovadora y para el entendimiento de todos.

Le he seguido los pasos a Ivonne Cortés; dado a que me encanta aprender constantemente, en adición considero es toda una profesional e igual que su lema "su pasión es ayudar" y sin duda lo refleja en cada una de sus intervenciones.

Ahora te estarás preguntando: 

“¿Esto realmente funcionará para mi?”
 

Toma control de tu negocio y de tu liderazgo. Cuando no sabes manejar la disciplina actúas todo el tiempo desde el miedo. Ese miedo paraliza y terminas permitiendo conductas que son dañinas para el negocio y para los buenos empleados.

Por desconocimiento las reclamaciones laborales cuestan miles de dólares. La falta de conocimiento sobre los principios de documentación, manejo de disciplina y leyes laborales es un riesgo crítico para cualquier empresa. Cuando no se aplica la disciplina progresiva y/o no se documenta correctamente el impacto para las finanzas y la reputación de un negocio puede ser devastador. Desde querellas en el Departamento del Trabajo hasta reclamaciones de discrimen en tribunales que pueden significar miles y hasta millones.

Adquirirás la confianza necesaria que te da el conocimiento. Tomarás control de tu negocio, comportándote como el líder que la empresa necesita y tendrás herramientas para implementar de manera inmediata.

$147.00

Precio Regular: $625.00

  • Prepárate para  manejar efectivamente los problemas de disciplina y los conflictos propios del  escenario laboral
  • Implementa procesos disciplinarios justos y equitativos
  • Logra resultados con tu equipo de trabajo
  • Adquiere la confianza que te da el conocimiento para actuar como el líder que el negocio o equipo necesita.
  • Aprende a prevenir reclamaciones laborales
  • Todo lo que necesitas saber para tomar el control de los problemas de conducta, ausentismo y  problemas comunes en el escenario de trabajo
  • Aprenderás a calcular la mesada
  • Ahorra dinero evitando gastos legales y reclamaciones innecesarias.
EMPIEZA HOY

Bonos:

  • Plantillas para Documentar
  • E-Book 5 C's del Supervisor Excepcional
  • Mini Libro Lecciones Prácticas para el Manejo del Personal
  • Material de Apoyo
  • Acceso a comunidad privada donde puedes aclarar dudas, etc.

Preguntas Frecuentes

Ivonne Cortés

HR Lead Consultant/ Founder RH SOS LLC

[email protected]

Mi pasión es ayudarte! Soy Ivonne Cortés. Consultora Gerencial, Empresaria y Apasionada de los Recursos Humanos y los Negocios. Durante los últimos años he trabajado casos de disciplina y reclamaciones de todo tipo. Quiero compartir contigo las lecciones que he aprendido durante los pasados dieciséis años, trabajando con pequeñas y mediana empresas, corporaciones y negocios familiares. Luego de varios trabajos, negocios y muchas experiencias, es el momento de compartir todo lo que he vivido y aprendido en esta jornada. Soy fiel creyente del potencial humano, por eso me pongo a la disposición de aquellos que están abiertos al aprendizaje y que desean alcanzar la mejor versión de sí mismos.

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