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Nuestros Servicios

Apoyo en Recursos Humanos

Ayudamos a los dueños de negocio y gerentes a cumplir con el aspecto regulatorio de Recursos Humanos mediante educación práctica. También diseñamos estrategias de manejo de personal para ayudarle, protegerlo y crecer su negocio.

Desarrollo Gerencial

Nuestra exclusiva Metodología: Supervisores Excepcionales© ha sido utilizada por cientos de líderes de empresas. Está basada en metodología práctica para que aquellos que tienen personal a cargo en la empresa se conviertan en líderes de la organización.

Programas y Adiestramientos

Diseñamos Programas de Retención, Programas de Desarrollo de Líderes. Conferencias, Cursos, Talleres y Academias para grupos privados y abiertos al público.

Herramientas de Trabajo

Diseñamos y proveemos herramientas para facilitar tu trabajo. Contamos con la #Agenda del Supervisor, que es la primera Agenda diseñada específicamente para que los Supervisores implementen las funciones gerenciales efectivamente. Esta y otras herramientas puedes adquirirlas aqui

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Consultorías

Te asistimos en la toma de decisiones Gerenciales y de Recursos Humanos. También en los aspectos regulatorios y legales del manejo de personal, licencias y procesos disciplinarios. Contamos con vasta experiencia, junto con un gran sentido de responsabilidad. Para tu conveniencia ofrecemos varias opciones.

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Mentoría

Trabajamos con emprendedores, patronos y personal gerencial mentoría privada, tanto individual como grupal. Desarrollamos estrategias de recursos humanos, administración y operaciones con el fin de lograr un negocio sostenible y funcional y/o que sus líderes alcancen su mayor potencial, para beneficio propio y de la empresa. Con sobre 15 años de experiencia en la industria, estamos más que felices de poder ayudarte.

Artículos y Noticias

Los KPIs en Recursos Humanos

Un KPI (las siglas en inglés de Key Performance Indicator) es un indicador de desempeño. Es decir, una unidad de medida que se utiliza para conocer los resultados de actividades o acciones concretas. Por lo tanto, nos sirven de referencia para evaluar procesos y detectar éxitos o deficiencias. Cada día los KPI  toman más relevancia en el área de Recursos Humanos. Considerando que el año está comenzando, sería genial que pudieras comenzar a implementar KPIs de Recursos Humanos desde ahora para seguir fortaleciendo el manejo de tu personal. …

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La tendencia mas importante en Recursos Humanos hoy día

En tiempos de incertidumbre e inestabilidad donde el mundo entero atraviesa por un alto nivel de estrés emocional, miedo y riesgo a la salud, algo se ha vuelto una tendencia. Y es el concepto de “humanidad” dentro del manejo de los recursos humanos. Lo que vengo diciendo hace mucho tiempo hoy es más relevante que nunca. Trabajamos con humanos, por lo tanto debemos apoyar a los empleados en: La atención y manejo efectivo de sus emociones Manejo de la incertidumbre Reconocer y atender con empatía  …

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Cómo Recursos Humanos puede apoyar a sus empleados con problemas de cuido

No cabe duda de que estos tiempos de pandemia son un reto para cada padre y madre que trabaja. El cierre de escuelas, el distanciamiento social y todo lo que implica este evento, ha causado efectos sin precedentes. Se  ha vuelto un dolor de cabeza; no solo para los trabajadores, sino también para sus empleadores. Por una parte los padres no tienen cuido para sus hijos, lo que para muchos es un impedimento para trabajar y  por otra parte están  las empresas que sin empleados …

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Podcast Negocios Excepcionales

Te comparto lecciones y estrategias para manejar, fortalecer y crecer tu negocio de una manera sostenible.

Episodio 29. 🆘 Roles, Retos y Tendencias de RH que debes conocer

🆘 En este episodio te comparto el nuevo rol de Recursos Humanos y los retos y tendencias que debes conocer que impactan el área de trabajo y tu negocio. 🎧 En este podcast semanal te comparto lecciones y estrategias para ayudarte a manejar, fortalecer y crecer tu negocio, de una manera sostenible. 🔊Escúchalo en todas las plataformas de Podcasts. 👍🏻Si este contenido es de valor para tí, compártelo. Déjame una reseña en apple podcast ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ o simplemente escribe y cuéntame cómo este Podcast está ayudándote. …

Episodio #28. Si no creces por dentro, no creces por fuera

✌🏻Comenzamos una nueva temporada. En este episodio te comparto la importancia del “mindset” 🧠y porqué el desarrollo personal 📚 es clave para nuestro crecimiento en todas las áreas de nuestra vida. 📝 Te ofrezco recomendaciones para que sigas desarrollando una mentalidad de crecimiento y logres todo cuanto te propongas. 🎧 En este podcast semanal te comparto lecciones y estrategias para ayudarte a manejar, fortalecer y crecer tu negocio, de una manera sostenible. 🔊Escúchalo en todas las plataformas de Podcasts. 👍🏻Si este contenido es de valor …

Episodio # 27. Las 5 C’s del Supervisor Excepcional

🤔En este episodio te comparto las 5 Cualidades o Características más importantes que debe tener un Supervisor Excepcional. Si lideras una empresa o equipo debes tener estas 5 C’s. 📩Regístrate  en rhsos.online/registro para que participes del Webinar gratuito: Como convertirte en ese Líder que tu equipo y/o negocio necesitan, última sesión es el 21 de septiembre a las 12:00 pm. 👍🏻Si este contenido es de valor para tí, compártelo . Déjame una reseña en apple podcast o simplemente escribe y cuéntame cómo este Podcast está …

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Testimonios

Criolite Corp
Criolite CorpPropietaria

"Conocí a Ivonne en un taller y me encantó la forma interactiva de sus talleres. La contraté para los manuales de empleados y ahora como consultora. Su ejecutoria es excelente, atenta, rápida y precisa. Ha sido de gran ayuda en esta etapa de crecimiento en la que se encuentra nuestra Empresa. "

Sheila González Chaparro
Sheila González ChaparroHR Manager

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