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No todas las empresas necesitan lo mismo, pero todas necesitan orden. Identifica en qué etapa te encuentras y elijamos el camino para blindar tu gestión de personal.
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Diseñado para dueños de negocio que han construido una operación sólida y no pueden permitirse errores de gestión que frenen su crecimiento. Obtén el respaldo de una experta senior para guiarte en situaciones y decisiones críticas para que abordes los conflictos con responsabilidad y claridad y que cada paso con tu equipo esté alineado a tus objetivos, con estrategia y manejado con profesionalismo.
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Tu sistema mensual de dirección operativa en RH y liderazgo.
Para líderes y profesionales que gestionan talento en empresas que han crecido rápido y necesitan orden, claridad y dirección para sostener el crecimiento con éxito. No buscan más contenido, buscan un sistema que les diga qué hacer ahora, con herramientas prácticas y criterio estratégico.
El HR HUB™ no es un curso, membresía, ni un programa de estudio tradicional. Es un concepto completamente innovador diseñado en base a la realidad operativa actual de las empresas.
Es un sistema de dirección estratégica y operativa en Recursos Humanos y Liderazgo diseñado para ayudarte a tomar mejores decisiones, ordenar tu operación y ejecutar con claridad en contextos reales de negocios que han crecido pero la estructura no creció a la misma velocidad.
Aquí no enseñamos a “cumplir”. Aquí guiamos y acompañamos a quienes lideran el talento, sostienen la cultura y elevan la manera en que una empresa funciona.
Potenciamos pensamiento crítico, fortalecemos la adaptabilidad y elevamos el nivel operativo con un estándar que transforma equipos y negocios.
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Mejora la experiencia de los empleados desde su primer día como una empresa seria y organizada, con este servicio personalizado.
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Cursos prácticos y accesibles
Curso online. No necesitas experiencia en recursos humanos.
Curso: Manejo de Disciplina y Documentación
- Aprenderás a manejar los problemas de conducta más comunes: ausentismo, errores constantes, dejadez, tardanzas, etc.
- Serás capaz de aplicar la metodología de los 5 pasos para manejar empleados difíciles (una metodología exclusiva de RH SOS)
- Sabrás qué hacer antes de despedir a un empleado.
- Podrás identificar comportamientos problemáticos, criminales y patrones; para que puedas tomar acción a tiempo.
- Aprenderás a calcular la mesada y podrás tomar decisiones bien pensadas antes de proceder a un despido.
Principiantes o con poca experiencia.
Curso: Reclutamiento Excepcional
- Aprenderás qué es el proceso de reclutamiento.
- Cuáles son los pasos que se deben seguir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
- Cómo identificar potenciales candidatos que verdaderamente puedan hacer el trabajo que se necesita hacer
- Cómo hacer una Descripción de Puestos
- Cuáles son los métodos de selección que puedes utilizar
- Cómo realizar el proceso de pre-screening de candidatos.
- Cómo realizar una entrevista de empleo efectiva.
- Qué preguntas puedes hacer y cuales no.
- Cómo realizar preguntas claves durante la entrevista
- Cómo distinguir comportamientos o actitudes que podrían resultar en situaciones futuras en el área de trabajo
- Qué es el "employee journey"
- Cómo mejorar la "Experiencia" de tus empleados
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Incluye: Plantillas descargables para implementar.
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