Nuestra pasión es ayudarte!

RH SOS ™️ es una empresa social dedicada a la Consultoría Gerencial y de Recursos Humanos. Nos especializamos en diseñar herramientas y educación para facilitar la vida de Líderes de empresa y Personal de Recursos Humanos. Ofrecemos capacitación, servicios y herramientas de trabajo para asistirte en la supervisión y manejo de tu personal y tu negocio, con un enfoque estratégico y práctico.

Cómo Te Ayudamos

Ayudamos a Dueños de Negocios a manejar, fortalecer y crecer sus negocios. Desarrollo al personal de Recursos Humanos y los asisto en la implementación de estrategias para un manejo efectivo de su personal. Diseño herramientas de trabajo y metodologías para facilitar tu vida.

Apoyo en Recursos Humanos

Ayudamos a los dueños de negocio y gerentes a cumplir con el aspecto regulatorio de Recursos Humanos mediante educación práctica. También diseñamos estrategias de manejo de personal para ayudarle, protegerlo y crecer su negocio.

Desarrollo Gerencial

Nuestra exclusiva Metodología: Supervisores Excepcionales© ha sido utilizada por cientos de líderes de empresas. Está basada en metodología práctica para que aquellos que tienen personal a cargo en la empresa se conviertan en líderes de la organización.

Programas y Adiestramientos

Apoyo en Recursos Humanos

Diseñamos Programas de Retención, Programas de Desarrollo de Líderes. Conferencias, Cursos, Talleres y Academias para grupos privados y abiertos al público.

Herramientas de Trabajo

Diseñamos y proveemos herramientas para facilitar tu trabajo. Contamos con la #Agenda del Supervisor, que es la primera Agenda diseñada específicamente para que los Supervisores implementen las funciones gerenciales efectivamente. Esta y otras herramientas puedes adquirirlas aqui

Consultorías

Te asistimos en la toma de decisiones Gerenciales y de Recursos Humanos. También en los aspectos regulatorios y legales del manejo de personal, licencias y procesos disciplinarios. Contamos con vasta experiencia, junto con un gran sentido de responsabilidad. Para tu conveniencia ofrecemos varias opciones

Quiero una Consultoría

Mentoría

Trabajamos con emprendedores, patronos y personal gerencial mentoría privada, tanto individual como grupal. Desarrollamos estrategias de recursos humanos, administración y operaciones con el fin de lograr un negocio sostenible y funcional y/o que sus líderes alcancen su mayor potencial, para beneficio propio y de la empresa. Con sobre 15 años de experiencia en la industria, estamos más que felices de poder ayudarte.

Directorio

Artículos y Noticias

Secretos para Manejar el Tiempo Efectivamente y tener Resultados

Te tengo que confesar que este mes he hecho miles de cosas. Como parte de mis acciones intencionales del año tengo algunos proyectos importantes (que pronto te compartiré) que han tomado un tiempo razonable de planificación y que se concretarán pronto. Esto ha conllevado conseguir un balance entre las tareas y acciones de plazo inmediato y las que son proyectos a mediano plazo que son sumamente importantes pero que requieren un proceso. Muchas personas entran en caos porque no saben organizar su tiempo y es por eso que

El proceso de crear un expediente de personal y documentar efectivamente

Hoy quiero hablarte de los aspectos a considerar cuando traes nuevos empleados a tu equipo. 1. Al momento de traer un nuevo empleado es importante que: Llenes contrato de empleo, documentación básica y que crees un expediente de personal. Una vez la persona comienza a trabajar es recomendable que le hagas una evaluación en el periodo probatorio. En el día a día debes documentar todo…y cuando digo todo es todo. Ejemplo: errores, ausencias, solicitudes de cambio de horario, cambios de posición, situaciones con clientes, suspensiones,

Recomendaciones Prácticas para aplicar en el proceso de Reclutamiento y Selección

Cada día conseguir buenos empleados es más difícil. Por eso, hoy quiero ayudarte a tener mejores resultados en el proceso de reclutamiento y selección para que puedas encontrar los candidatos idóneos. 1. El proceso de reclutamiento y selección comienza con un análisis y descripción de puesto Descripción de Puesto – documento conciso que contiene las tareas por cumplir y las responsabilidades que implica el puesto. Este documento es tu guía a la hora de reclutar porque te da los detalles de lo que estará haciendo la

Testimonios

"Conocí a Ivonne en un taller y me encantó la forma interactiva de sus talleres. La contraté para los manuales de empleados y ahora como consultora. Su ejecutoria es excelente, atenta, rápida y precisa. Ha sido de gran ayuda en esta etapa de crecimiento en la que se encuentra nuestra Empresa. "

Nuestra experiencia con RH SOS ha sido un servicio de calidad y excelencia. Asistencia y respuestas inmediatas a problemas. Seminarios, noticias, talleres e información compartida de mucho valor y de gran ayuda para las operaciones del día a día de cualquier Depto. de Recursos Humanos. Gracias por su pasión de ayudarnos!

"Los talleres ofrecidos por RH SOS sobre supervisión, servicio al cliente, recursos humanos, entre otros, han sido una herramienta organizacional excelente, además han añadido mucho valor en el desempeño de las funciones de nuestro personal supervisorio. RH SOS responde las solicitudes de servicio con prontitud y se adaptan a las necesidades de la empresa y tipo de industria. Un beneficio extraordinario a sus clientes, son los boletines mensuales que RH SOS envía vía correo electrónico, los cuales nos capacitan y mantienen al día en temas variados de administración de empresas en general."

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