Un equipo sin buena comunicación es similar a un barco donde el capitán sabe a dónde va, pero olvidó decírselo a los marineros.

Trabajando con dueños de negocio, gerentes, supervisores y equipos, a d...

Unos de los grandes retos que enfrentamos en las empresas actualmente es el "quiet craking" o quiebre silencioso.

A diferencia del "quiet quitting" (donde el empleado decide conscientemente hacer lo ...

Durante décadas, el éxito se midió por el tamaño: más empleados, oficinas más grandes, presupuestos masivos. Ese paradigma ha muerto. Hoy, la incertidumbre económica y el alto costo energético están f...

Está comenzando el año y me parece que esta reflexión es necesaria para todo aquel que tiene personas o equipos a cargo.

Hay algo que veo repetirse constantemente.

Personas con el título de líderes,...

Si algo hemos aprendido en los últimos años es que la supervisión tradicional ya no es suficiente para lograr resultados con un equipo de trabajo. Antes, un supervisor era quien aseguraba que las tare...

El mundo parece que implosiona y te preguntarás ¿cómo es posible mantener la cordura, en un mundo de locura?

Hoy quiero darte ideas prácticas para que mantengas un enfoque positivo este año, especial...

El liderazgo personal es la capacidad de gobernarte a ti mismo, de tomar decisiones conscientes y responsables, y de dirigir tu vida hacia tus metas sin depender de otros para tomar acción. Es, en ese...

Hay una realidad que no se puede ocultar. La mayoría de las personas están saturadas con tanto ruido social, el ritmo acelerado de esta sociedad y los retos que enfrentamos a nivel social, político, e...

Mucho se habla de liderar...

Y pensamos que por llevar el título de Jefe, Gerente, Director, Administrador o Dueño de un negocio, automáticamente se adquieren las destrezas y habilidades que se neces...

El proceso de delegar puede ser muy complejo inicialmente, porque requiere e implica soltar el control. Puede ponerte ante un panorama muy incómodo porque usualmente te hace realizar que no eres indis...