📝 La organización es clave cuando manejamos personal

El no estar organizad@ te está trayendo graves problemas en tu empresa, principalmente cuando se trata del manejo del personal y los expedientes de los mismos. Todo documento relacionado al personal d...

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📚 Oportunidades de Crecimiento Profesional

¿Sabías que el 76% de los empleados buscan oportunidades de crecimiento profesional?*

Esto significa que el empleado busca crecer profesional y personalmente para seguir ampliando sus conocimientos.

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📝 Porque mantenerte al día en tu profesión es tan importante

Los conocimientos que hayas adquirido en el pasado, ya no son suficientes. Inclusive algunos ya no son relevantes.

El mundo laboral está en una de sus etapas más complejas y el campo de los Recursos ...

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6 Ventajas de las Descripciones de Puesto

Una descripción de puesto es el documento que consiste en definir las funciones y responsabilidades que debe desempeñar la persona asignada a ese puesto. Es decir, contiene una descripción detallada d...

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Porqué ahora es el mejor momento para comenzar un negocio de Consultoría en Recursos Humanos

¿Te apasiona el campo de Recursos Humanos y sueñas con trabajar por tu cuenta, con poner  tus propias reglas y vivir bajo tus propios términos? 

Y ni hablar de ganar lo que deseas… y disponer de tiem...

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Manejo de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo

¿Sabías que la Violencia Domestica es una de las manifestaciones más comunes de discrimen por genero?  Siendo así un 90% de las personas objetos de violencia domestica mujeres.

La mayoría de los caso...

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📊 Lo que puedes Medir en una Evaluación de Desempeño

Las evaluaciones sirven para cuidadosamente evaluar el desempeño que ha tenido el empleado en su puesto dentro de un periodo de tiempo. Se pueden realizar por diversas razones, como: promoción, termin...

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🚨 La Importancia de tener un Modelo de Informe Disciplinario

A menudo personas me comentan que tienen situaciones de disciplina con los empleados. Cuando les pregunto si están documentando, 🤔 me responden que no o que no saben cómo hacerlo.

Para lograr un proc...

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Tu Equipo de Trabajo Quiere Conocer...

¿Te has puesto a pensar como es tu comunicación con tu equipo? ¿es constante y consistente, o es solo cuando es momento de repartir instrucciones, es una esporádica? 

Nuestros empleados quieren escuc...

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Las 5 Políticas que no deben faltar en tu Manual de Empleados

Desde el 2017 para acá hemos enfrentado una serie de cambios constantes en nuestras empresas, factores que nos han llevado a tomar decisiones y acciones que nunca pensaríamos que fueran posibles. Desd...

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El favoritismo: uno de los grandes peligros de la supervisión

Luce inocente pero puede ser muy peligroso. Como en toda relación tendemos a tener más afinidad con unas personas que con otras. En el escenario laboral no es la excepción. Hay que ser muy precavido e...

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Tendencias en Recursos Humanos: Upskilling y Reskilling


¿Has escuchado el concepto de #Reskilling y #Upskilling?

A medida que la tecnología y el panorama digital cambian, algunos trabajos van a perder relevancia mientras que otros se van a volver repentinam...

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