RH SOS Blog

Vives el día a día apagando fuegos, trabajas mucho, pero sientes que no logras resultados. Eso pasa cuando...

Una descripción de puesto es el documento que consiste en definir las funciones y responsabilidades que debe...

¿Te apasiona el campo de Recursos Humanos y sueñas con trabajar por tu cuenta, con poner  tus propias...

Todos en algún momento hemos tenido muchas ideas, pensamientos e imaginaciones visuales de lo que queremos hacer. A...

¿Sabías que la Violencia Domestica es una de las manifestaciones más comunes de discrimen por...

Las evaluaciones sirven para cuidadosamente evaluar el desempeño que ha tenido el empleado en su puesto dentro de...

A menudo personas me comentan que tienen situaciones de disciplina con los empleados. Cuando les pregunto si están...

¿Te has puesto a pensar como es tu comunicación con tu equipo? ¿es constante y consistente, o es solo...

¿Alguna ves te has puesto pensar que tipo de mentalidad tienes? ¿tienes una mentalidad fija o una de cambio?...

Supervisar no tiene que ser difícil. Todo lo contrario, una supervisión excepcional es el secreto de las...

Muchas veces la palabra supervisar se asocia con un trabajo difícil. Pensamos que es así porque estamos a...

Desde el 2017 para acá hemos enfrentado una serie de cambios constantes en nuestras empresas, factores que nos han...