📊 Lo que puedes Medir en una Evaluación de Desempeño

Las evaluaciones sirven para cuidadosamente evaluar el desempeño que ha tenido el empleado en su puesto dentro de un periodo de tiempo. Se pueden realizar por diversas razones, como: promoción, termin...

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Manejo de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo

¿Sabías que la Violencia Domestica es una de las manifestaciones más comunes de discrimen por genero?  Siendo así un 90% de las personas objetos de violencia domestica mujeres.

La mayoría de los caso...

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🚨 La Importancia de tener un Modelo de Informe Disciplinario

A menudo personas me comentan que tienen situaciones de disciplina con los empleados. Cuando les pregunto si están documentando, 🤔 me responden que no o que no saben cómo hacerlo.

Para lograr un proc...

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Tu Equipo de Trabajo Quiere Conocer...

¿Te has puesto a pensar como es tu comunicación con tu equipo? ¿es constante y consistente, o es solo cuando es momento de repartir instrucciones, es una esporádica? 

Nuestros empleados quieren escuc...

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🧠 Como Lograr una Mentalidad de Cambio

¿Alguna ves te has puesto pensar que tipo de mentalidad tienes? ¿tienes una mentalidad fija o una de cambio?

Una mentalidad fija es aquella te estanca y te limita a vivir solo con lo que tienes hasta...

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💡 Lo que un Supervisor Excepcional debe conocer

Supervisar no tiene que ser difícil. Todo lo contrario, una supervisión excepcional es el secreto de las empresas que crecen y de los líderes que se destacan. ¿En tu equipo tienes supervisores excepci...

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🔎 3 Secretos para Supervisar Efectivamente

Muchas veces la palabra supervisar se asocia con un trabajo difícil. Pensamos que es así porque estamos a cargo de personal y automáticamente llegan a la mente ideas de situaciones que pueden ocurrir....

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Las 5 Políticas que no deben faltar en tu Manual de Empleados

Desde el 2017 para acá hemos enfrentado una serie de cambios constantes en nuestras empresas, factores que nos han llevado a tomar decisiones y acciones que nunca pensaríamos que fueran posibles. Desd...

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Los trucos que no sabias para aprovechar los primeros minutos del día

A veces comenzamos el día apagando fuegos y cuando venimos a ver se nos va toda la mañana y todo nuestro esfuerzo en asuntos que no son prioritarios. Planificarnos los primeros minutos del día nos ayu...

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El favoritismo: uno de los grandes peligros de la supervisión

Luce inocente pero puede ser muy peligroso. Como en toda relación tendemos a tener más afinidad con unas personas que con otras. En el escenario laboral no es la excepción. Hay que ser muy precavido e...

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Tendencias en Recursos Humanos: Upskilling y Reskilling


¿Has escuchado el concepto de #Reskilling y #Upskilling?

A medida que la tecnología y el panorama digital cambian, algunos trabajos van a perder relevancia mientras que otros se van a volver repentinam...

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Documentos Importantes en el Manejo de tu Personal

Te pregunto 🤔 ¿tienes un expediente por cada empleado y estás archivando todo en su lugar? o ¿solo almacenas los papeles en un lugar, sin orden, sin propósito y sin pensar en lo que puede pasar?

Sé q...

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