Ideas que conectan:

  Talento+Procesos +Estructura+Estrategia +Rentabilidad 

Un espacio para analizar, reflexionar y actuar. Aquí encontrarás perspectivas y estrategias para entender el negocio, optimizar procesos y fortalecer el liderazgo que lo sostiene. 

Las 5 Políticas que no deben faltar en tu Manual de Empleados

Desde el 2017 para acá hemos enfrentado una serie de cambios constantes en nuestras empresas, factores que nos han llevado a tomar decisiones y acciones que nunca pensaríamos que fueran posibles. Desd...

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Los trucos que no sabias para aprovechar los primeros minutos del día

A veces comenzamos el día apagando fuegos y cuando venimos a ver se nos va toda la mañana y todo nuestro esfuerzo en asuntos que no son prioritarios. Planificarnos los primeros minutos del día nos ayu...

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El favoritismo: uno de los grandes peligros de la supervisión

Luce inocente pero puede ser muy peligroso. Como en toda relación tendemos a tener más afinidad con unas personas que con otras. En el escenario laboral no es la excepción. Hay que ser muy precavido e...

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Tendencias en Recursos Humanos: Upskilling y Reskilling


¿Has escuchado el concepto de #Reskilling y #Upskilling?

A medida que la tecnología y el panorama digital cambian, algunos trabajos van a perder relevancia mientras que otros se van a volver repentinam...

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Documentos Importantes en el Manejo de tu Personal

Te pregunto 🤔 ¿tienes un expediente por cada empleado y estás archivando todo en su lugar? o ¿solo almacenas los papeles en un lugar, sin orden, sin propósito y sin pensar en lo que puede pasar?

Sé q...

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Los empleados no me hacen caso

Te puedo decir que un 65% de mis consultas y servicios de apoyo de recursos humanos son para atender situaciones de disciplina con los empleados.

Muchos me dicen Ivonne, no se que hacer con mis emple...

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Muéstrale Amor a tu Equipo

Uno de los retos más grandes al manejar personal es hacer que se sientan valorados.

Es posible tener un equipo comprometido y que colabore. Reconociendo que cada persona es diferente y que tienen dif...

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¿Apagas fuegos o tienes una estructura que te facilita el trabajo?

Hoy quiero hablarte de la importancia de estructurar y crear procesos para facilitar tu trabajo, especialmente cuando tienes personal a cargo.

Sabemos que tenemos que organizarnos  e implementar camb...

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Recomendaciones para que te organices para una semana productiva

Los domingos son de lectura y planificación. Una de las cosas que acostumbro hacer los domingos es prepararme para la semana. También separo un tiempo para leer y estudiar.

Un buen hábito que puedes ...

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Recomendaciones Prácticas para aplicar en el proceso de Reclutamiento y Selección

Cada día conseguir buenos empleados es más difícil. Por eso, hoy quiero ayudarte a tener mejores resultados en el proceso de reclutamiento de personal y selección de personal para que puedas encontrar...

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Secretos para Manejar el Tiempo Efectivamente y tener Resultados

Te tengo que confesar que este mes he hecho miles de cosas.  Como parte de mis acciones intencionales del año tengo algunos proyectos importantes (que pronto te compartiré) que han tomado un tiempo ra...

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Los KPIs en Recursos Humanos

Un KPI (las siglas en inglés de Key Performance Indicator) es un indicador de desempeño. Es decir, una unidad de medida que se utiliza para conocer los resultados de actividades o acciones concretas. ...

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