🧠 Como Lograr una Mentalidad de Cambio

¿Alguna ves te has puesto pensar que tipo de mentalidad tienes? ¿tienes una mentalidad fija o una de cambio?

Una mentalidad fija es aquella te estanca y te limita a vivir solo con lo que tienes hasta...

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💡 Lo que un Supervisor Excepcional debe conocer

Supervisar no tiene que ser difícil. Todo lo contrario, una supervisión excepcional es el secreto de las empresas que crecen y de los líderes que se destacan. ¿En tu equipo tienes supervisores excepci...

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🔎 3 Secretos para Supervisar Efectivamente

Muchas veces la palabra supervisar se asocia con un trabajo difícil. Pensamos que es así porque estamos a cargo de personal y automáticamente llegan a la mente ideas de situaciones que pueden ocurrir....

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Las 5 Políticas que no deben faltar en tu Manual de Empleados

Desde el 2017 para acá hemos enfrentado una serie de cambios constantes en nuestras empresas, factores que nos han llevado a tomar decisiones y acciones que nunca pensaríamos que fueran posibles. Desd...

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Los trucos que no sabias para aprovechar los primeros minutos del día

A veces comenzamos el día apagando fuegos y cuando venimos a ver se nos va toda la mañana y todo nuestro esfuerzo en asuntos que no son prioritarios. Planificarnos los primeros minutos del día nos ayu...

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El favoritismo: uno de los grandes peligros de la supervisión

Luce inocente pero puede ser muy peligroso. Como en toda relación tendemos a tener más afinidad con unas personas que con otras. En el escenario laboral no es la excepción. Hay que ser muy precavido e...

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Tendencias en Recursos Humanos: Upskilling y Reskilling


¿Has escuchado el concepto de #Reskilling y #Upskilling?

A medida que la tecnología y el panorama digital cambian, algunos trabajos van a perder relevancia mientras que otros se van a volver repentinam...

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Documentos Importantes en el Manejo de tu Personal

Te pregunto 🤔 ¿tienes un expediente por cada empleado y estás archivando todo en su lugar? o ¿solo almacenas los papeles en un lugar, sin orden, sin propósito y sin pensar en lo que puede pasar?

Sé q...

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Los empleados no me hacen caso

Te puedo decir que un 65% de mis consultas y servicios de apoyo de recursos humanos son para atender situaciones de disciplina con los empleados.

Muchos me dicen Ivonne, no se que hacer con mis emple...

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Muéstrale Amor a tu Equipo

Uno de los retos más grandes al manejar personal es hacer que se sientan valorados.

Es posible tener un equipo comprometido y que colabore. Reconociendo que cada persona es diferente y que tienen dif...

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¿Apagas fuegos o tienes una estructura que te facilita el trabajo?

Hoy quiero hablarte de la importancia de estructurar y crear procesos para facilitar tu trabajo, especialmente cuando tienes personal a cargo.

Sabemos que tenemos que organizarnos  e implementar camb...

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Recomendaciones para que te organices para una semana productiva

Los domingos son de lectura y planificación. Una de las cosas que acostumbro hacer los domingos es prepararme para la semana. También separo un tiempo para leer y estudiar.

Un buen hábito que puedes ...

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